没有不可取代的员工

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无论你的职位是多么的重要,付出了都少,要时时记得在一间公司里是不会有无法取代的员工。

要离职了,知道的人会问那有没有人取代你的职位?

答案:没有。

那他们可糟了。

答案:不会。因为每人是无可取代的。也许在两三个月里会有一些问题,但一定可以解决的。时间问题而已。而且,这可能是个好现象,新人新作风。我也许是个绊脚石也说不定。

做人不要太自负,对自己没好处。

我常对下属说,我会珍惜每个人的贡献,在我的能力范围里给于适当的奖励。但千万不要“威胁”我或公司,因为这样的行为不会被任何人接受。就算现在没办法接受了,但不会长久。很快的你会被淘汰,打入冷宫。一时之快,后果不堪设想!

荒废

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其实很多东西向分享,但每次写到一半就没再继续。

我会花多点时间来更新这里的。 不然就白白浪费了老大的空间。 嘻嘻~

没心情

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近来公司发生了些不愉快的事。搞得大家心情特别的差(我也是其中之一)。

我对管理层完全失去了信心,连想再继续留下来的信心也没有了。 接下来我想也是时候离开了。到哪里去,还不知道。。。考虑中。

新官上任

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这新官来了不到两个月,得罪的人可不少。

我就只能说:祝你好运!好自为之~

有惊喜~

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哈哈哈。。。太久没来看我自己的网页了。。。

开了来看,吓一跳,eeeerrrrrr 还以为上错网页嘞。。嘻嘻嘻~

谢谢老大!!

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